BIENVENUE SUR LA PAGE CARRIÈRE DE CÉRÉLIA !

Vous y découvrirez, au travers des témoignages de nos collaborateurs, comment, au quotidien, notre entreprise évolue grâce à l’enthousiasme, au talent et à l’implication des femmes et des hommes qui la composent.

 

 

LE RECRUTEMENT 
Que ce soit pour les fonctions support ou les fonctions de production, nous nous attachons à recruter des collaborateurs passionnés par leur métier et qui partagent nos valeurs de Créativité, d’Excellence et d’Epanouissement.
Ces valeurs contribuent à faire de Cérélia un employeur de référence dans ses régions et son domaine d’activité.
 
 
L'INTÉGRATION
Chaque département ou site de production met en place un parcours d’intégration individualisé pour accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste et conditionner ainsi la parfaite réussite de leur mission.
Pour nos managers, un programme spécifique d’accompagnement est mis en œuvre en amont de la prise de fonction pour favoriser la collaboration avec les futures équipes. Ce programme se poursuit dans les trois mois qui suivent l’intégration afin de permettre à nos managers d’identifier les actions à mettre en œuvre dans un objectif de succès et d’épanouissement de nos collaborateurs.
 
 
LA GESTION DES CARRIÈRES
L’entretien annuel : évaluer les objectifs et les compétences, recenser les souhaits de formations et d’évolution, faire le bilan sur l’équilibre vie pro/perso, répondre aux adéquations à nos valeurs…
Le Comité Carrières : étudier les souhaits d’évolution, mettre en place des parcours de progression, déterminer les besoins en potentiels, anticiper les besoins en ressources…
 
 
 
 
 

Notre politique de performance sociale

Outre la mise en œuvre d’une politique de rémunération sociale (Plan d’Epargne Groupe, Plan d’Epargne Retraite, Compte Epargne Temps, Chèques Emploi Services…) Cérélia nourrit l’ambition de développer une performance durable tournée autour de la satisfaction de ses collaborateurs. En cela, elle entend développer les dimensions de fierté d’appartenance, de confiance ou encore de solidarité en créant les bonnes conditions de travail et de sécurité, et en s’appuyant sur sa culture d’entreprise. 

 

 

 
RESSOURCES HUMAINES
Véritable interface entre la Direction et les salariés, la fonction des Ressources Humaines amène à gérer des problématiques très diverses : recrutement, formation, communication, gestion de carrières. Une ambition : placer la richesse humaine au cœur de la performance du groupe. Les RH sont donc moteur de changements en interne. Un rôle de partenaire stratégique qui exige des qualités d’écoute, de réactivité et de pédagogie.
 
MARKETING
Les métiers du Marketing participent au développement des produits Cérélia. L’objectif étant de dynamiser les ventes, il s’agit de définir et mettre en place la stratégie commerciale du groupe. Garder un temps d’avance en matière d’innovation, de qualité et rapport qualité/prix, est donc essentiel pour pérenniser le leadership de Cérélia. Sens du résultat, capacité d’analyse et d’anticipation... voilà les atouts indispensables pour animer notre dynamique commerciale.
 
QUALITÉ
Les métiers de la qualité ont pour fonction de mettre en œuvre la politique qualité de l’entreprise sur l’ensemble de nos activités. Avec un réel sens du concret et du terrain, il s’agit de veiller au respect des règles au quotidien. Dans ce cadre,  la conformité des produits par rapport aux spécifications réglementaires doit être assurée avec rigueur et professionnalisme. Notre exemplarité ici n’est plus à démontrer.
 
R&D
La Recherche et Développement a toujours fait partie de notre stratégie d’innovation. Nous y consacrons des investissements importants et concevons de nouveaux produits et services en répondant à des besoins d’un marché sans cesse en mouvement. Pour alimenter le tunnel d’idées et de concepts innovants, nous nous  appuyons sur les compétences pluridisciplinaires d’experts qui agissent toujours dans un souci d’optimisation de la performance.
 
SUPPLY CHAIN
La fonction Supply Chain constitue un levier évident de performance pour Cérélia. Elle vise à garantir un service client de qualité tout en optimisant leurs coûts. La logistique joue donc un rôle vital en assurant la synchronisation de la chaîne de l’offre avec les exigences de nos clients. Là où les flux nécessitent d’être maîtrisés, il faut savoir bien coordonner et gérer les processus et les informations.
 
MAINTENANCE
La fonction maintenance vise à optimiser les ressources nécessaires à la production. Ces métiers techniques participent en effet à l’entretien et à la sécurité des équipements. Leur rôle est de garantir le fonctionnement de ces installations, tout en appliquant les réglementations en matière de sécurité. Prévention des pannes, optimisation de la performance... c’est une fonction indispensable tant les enjeux sont importants.
 
PRODUCTION
Du blé en culture au produit vendu en magasin, les métiers de la production regroupent l’ensemble des opérations de transformation et de conditionnement qui s’opèrent. Leur rôle est de confectionner et de garantir des pâtes de haute qualité, dans le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs et de la réglementation relative à l’hygiène, la qualité, la sécurité des biens et des personnes ainsi qu’à l’environnement. Savoir-faire, rigueur, travail d’équipe, sont autant de compétences nécessaires pour soutenir l’excellence de nos produits.

Témoignages

Retrouvez les témoignages d’Alicia, d’Aurélie, de Cédric, Henri, Cyril et encore d’autres collaborateurs Cerelia qui racontent leurs parcours, leurs histoires et nous font partager leurs expériences.

CONTROLEUR DE GESTION COMMERCIAL (H/F) LIEVIN (62800) / 09 - 01 - 2017

Afin de renforcer notre service Contrôle de Gestion, nous recherchons un(e) : CONTROLEUR DE GESTION COMMERCIAL

Rattaché(e) au Responsable contrôle de gestion commercial / SG&A, vous travaillez en étroite collaboration avec les commerciaux dans un environnement international. Vous apportez vos compétences techniques et vos connaissances des chiffres pour expliquer et anticiper les différents impacts.

À ce titre vos missions sont :

- Assurer la construction budgétaire commerciale (Budget, Forecast, etc.) en collaboration avec les différents intervenants métier (Ventes, Industrie, Supply Chain, etc.)

- Contrôler les opérations de clôture, construire et analyser les reporting mensuels de ventes

- Alimenter les tableaux de bord et les présentations et analyser les écarts prix (expliquer les dérives versus budget et N-1)

- Piloter les avantages différés d’un point de vue opérationnel, administratif et provision comptable

- Garantir les bonnes pratiques/procédures et contribuer à la sécurisation des dégradations tarifaires

- Suivre les dossiers avoirs et provisions des litiges, les pénalités clients et les commissions agents

De formation supérieure en comptabilité/gestion, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en contrôle de gestion commercial dans les secteurs de la Grande Distribution ou de l’industrie agroalimentaire. Vous savez travailler en mode projet et maîtrisez parfaitement les outils bureautiques. Vous avez de bonnes connaissances en ERP (SAP/Hypérion), Qlikview serait un plus.

Organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous savez faire preuve de pédagogie avec vos interlocuteurs. Vous avez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Vous parlez l'anglais. Contrat en CDI basé à Liévin (62). Rémunération selon expérience/profil

Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation sous la référence CE/CGC/CGF


Pour postuler à cette offre, nous vous remercions d'envoyer votre candidature à l'adresse recrutement@cerelia.com

COORDINATEUR QUALITE (H/F) LIEVIN (62800) / 13 - 01 - 2017

Dans le cadre de son évolution, Cerelia recherche pour son site de Liévin un : Coordinateur qualité (H/F)

Sous la Direction de la Responsable Qualité site :

- Vous avez la responsabilité du plan de contrôle propre à chaque production en respectant les différentes étapes et actions lié à celui-ci.

- Vous réalisez les suivis de projets : menez des analyses de problèmes et proposez des actions, vous les mettez en place, établissez des comptes rendus-vous

- Vous êtes en charge d’investiguer suite aux Réclamations clients réceptionnées - Vous réalisez les contrôles sur ligne de second niveau - Vous êtes force de proposition dans le cadre des évolutions documentaires du site (enregistrements non adaptés, mode opératoire obsolète …)

- Vous suivez sur ligne les essais R&D et les démarrages produits - Vous effectuez la vérification journalière des CCP.

- Vous vérifiez le bon remplissage des cahiers d’autocontrôle et participez aux tests de traçabilité

Profil : De formation supérieure Bac +2 à bac+3 dans le domaine de la Qualité vous bénéficiez d’une première expérience du contrôle qualité, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous maitrisez le Pack office, êtes rigoureux et doté de bonnes capacités d’analyse, vous avez le sens du service et êtes orienté résultat. Le/la coordinatrice sera posté(e) et amené(e) à travailler en 3X8.

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation sous la référence LI/CQ/QUAL.


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CHEF DE PROJET R&D JUNIOR (H/F) HOERDT (67723) / 13 - 01 - 2017

Dans le cadre de son évolution, Cérélia recherche pour son site de Hoerdt (67) un : CHEF DE PROJET R&D JUNIOR (H/F)

Rattaché(e) au Directeur R&D, vous assurez la conduite de projets de court terme conformément à la procédure R&D et dans le respect du triptyque coûts qualité et délais et vous contribuez activement à l’alimentation du funnel innovation par des idées ou concepts innovants. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre Pâtissier formulateur et nos équipes commerciales.

À ce titre vos missions sont :

- Réponses aux demandes clients en lien avec le produit

- Animation de la gamme produits

- Modification des recettes conformément au brief défini - Développement de produits en phase laboratoire, suivi et analyse des produits

- Validation des faisabilités industrielles

- Test de nouveaux ingrédients

Titulaire d’une formation BAC +5 en école d’ingénieur, vous justifiez d’une première expérience significative en stage sur un poste similaire dans la gestion de projet. Vous avez des connaissances en agroalimentaire, en qualité et sécurité alimentaire. Vous maitrisez l’outil informatique ainsi que l’anglais. Vous faites preuve d’autonomie et de prise d’initiative. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer plusieurs projet en simultané.

Contrat en CDI situé à Hoerdt (67). Poste à pourvoir dès que possible

Merci d’envoyer votre candidature sous la référence HO/CPRDJ/RD


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CHEF D'EQUIPE PRODUCTION DOLE (39100) / 03 - 02 - 2017

Dans le cadre d’un remplacement sur le site de Dole, nous recherchons : un CHEF D’EQUIPE EN PRODUCTION (H/F)

Rattaché(e) au Responsable UAP, vous assurez le suivi du process de fabrication et la mise en place des moyens humains afin de répondre aux exigences clients et des certifications dans le respect de la sécurité, qualité, coûts et délais.

À ce titre vos missions sont :

- L’organisation et la planification de l’activité par :

  • Le bon déploiement de l’activité sur ses lignes
  • La transmission des informations auprès des équipes et services supports
  • L’adaptation des équipes en fonction des aléas
  • Le suivi des plannings de fabrication et la coordination avec le service planification
  • La coordination avec le service maintenance
  • Le suivi administratif en lien avec les différents outils utilisés (SAP, GA …)

- La gestion de la production par :

  • Le suivi quotidien de l’activité
  • La mise à jour, l’exploitation et la diffusion des différents tableaux de bord et rapports de production
  • L’application rigoureuse des procédures applicables dans le cadre de ses activités
  • Le suivi des formations internes de son équipe

L’ensemble des missions ci-dessus s’effectuent dans le respect :

  • Des procédures et des consignes
  • Du règlement hygiène, sécurité, et environnement de l’entreprise
  • Du programme d’Amélioration Continue sur le site en utilisant les outils LEAN au quotidien (5S, SMED, KAIZEN…)

Compétences techniques demandées :

  • Connaissance des différents équipements de production
  • Connaissance des produits et ingrédients utilisés
  • Connaissance du référentiel qualité
  • Connaissances des outils bureautiques
  • Maîtrise des procédures applicables à son secteur

Qualités requises pour le poste : Vous faites preuve d’organisation et de rigueur. Vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’équipe et avez le sens des responsabilités. Vous avez les compétences managériales requises.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV à recrutement@cerelia.com avant le 24 février 2017

 
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Assistant commercial MDD/marque nationale France CDI H/F Liévin ou Dole (62 ou 39) / 20 - 06 - 2017

Au sein de la Direction commerciale France vous exercez un rôle clé d’interface auprès de nos clients et des différents services supports Cérélia. Vous êtes le bras droit du Responsable comptes clés MDD/MP que vous assistez au quotidien dans le pilotage des ventes.

Poste basé à Liévin (62) ou à Dole (39) en fonction du candidat

Missions principales :

-         Vous êtes responsable du suivi des dossiers clients de A à Z : reporting clients, documents commerciaux etc.

-         Vous pilotez les tableaux de bord d’activité (statistiques des ventes, prix, bases de données clients etc.) : mise à jour, suivi et synthèse des différents indicateurs

-         Vous préparez les appels d’offre : recueil, analyse et synthèse des données

-         Vous assistez le Responsable comptes clés dans la préparation des rendez-vous clients

-         Vous êtes garant du bon déroulement des opérations promotionnelles

-         Vous assurez la gestion des échantillons

Dans le cadre de vos activités, vous communiquez au quotidien avec les clients et les interlocuteurs internes (qualité, service clients, supply chain, responsables de régions etc.). Vous êtes amené à répondre à des demandes variées, internes ou externes, relatives aux dossiers en cours.

Profil :

Formation : BAC +2/3 BTS MUC, Assistant de gestion PME/PMI

Expérience : vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en tant qu’Assistant commercial, idéalement acquise dans la GMS (distributeur ou industriel) ou distribution spécialisée. Une expérience dans une entreprise multi-sites est un atout indéniable.

Compétences techniques :

-         Vous utilisez au quotidien le pack office, SAP est un plus

-         Capacité de synthèse (compilation de données, relations quotidiennes avec les clients)

-         Qualités rédactionnelles reconnues

-         La maitrise de l’anglais écrit est un plus

 

Ce poste est fait pour vous si :

Vous avez à cœur de comprendre le fond des dossiers dont vous vous occupez. Vous savez prendre du recul, êtes autonome dans la réalisation de vos missions et vous aimez cela. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, particulièrement dans la gestion des dossiers à forts enjeux. Votre capacité d’écoute et votre finesse relationnelle vous permettent de répondre au mieux aux besoins des clients.

 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Merci d’envoyer votre CV et LM à recrutement@cerelia.com sous la référence CE/ACMM/17

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

 


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Acheteur services généraux CDI H/F Liévin ou Paris (62 ou 75) / 20 - 06 - 2017

Dans un contexte d’internationalisation de l’entreprise et au sein de la Direction achats groupe, vous êtes responsable du portefeuille des achats hors production. Vous avez un rôle clé dans la définition de la stratégie d’achat du portefeuille et vous êtes le garant de la qualité des services achetés ainsi que du respect des coûts.

Poste basé à Liévin (62) ou à Paris (75) en fonction du candidat

Missions principales :

-         Vous définissez la stratégie achats hors production en lien avec les objectifs de la direction 

-         Vous définissez et optimisez les processus d’achats

-         Vous réalisez la cartographie des dépenses et les audits de maturité

-         Vous accompagnez vos interlocuteurs internes dans la rédaction des cahiers des charges

-         Vous pilotez les appels d’offres de la consultation à la négociation des contrats

-         Vous veillez à la bonne application des conditions d’achats

-         Vous construisez et pilotez le budget

En tant que chef de projet, vous analyser les enjeux, établissez et mettez en œuvre vos recommandations et plans d’actions. Vous collaborez étroitement avec les équipes opérationnelles et les fournisseurs stratégiques de l’entreprise. Vous êtes actif dans les réseaux professionnels et êtes en veille constante sur les innovations achats.

Des déplacements sont à prévoir en France et en Europe.

Profil :

Formation : Bac +5 école de commerce, école d’ingénieurs généraliste ou 3e cycle spécialisé dans la fonction achats

Expérience : vous bénéficiez nécessairement d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans les achats hors production. Une expérience dans une entreprise multi-sites est un atout indéniable.

Compétences techniques :

-         Au-delà des techniques d’achats vous savez piloter :

o   des projets transversaux dans des contextes de transformation

o   la performance de la fonction et du fournisseur

-         Vous maitrisez l’anglais (lu, écrit, parlé)

 

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et votre vision globale et stratégique de votre fonction. Vous êtes également rodé à la négociation. Vous passez d’une famille d’achat à une autre avec une grande aisance et savez vous adapter à tout type d’interlocuteurs. Tenace et pédagogue, vous souhaitez vous investir dans un poste où vous pourrez accompagner le changement.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Merci d’envoyer votre CV et LM à recrutement@cerelia.com

sous la référence CE/ASG/17

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap


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Ingénieur qualité fournisseur CDI H/F Hoerdt ou Liévin (67 ou 62) / 13 - 07 - 2017

Cérélia groupe alimentaire français, est leader sur le segment des pâtes ménagères (pâtes à tarte, pâtes à pizza, pâte à viennoiseries …) avec une composante MDD prépondérante et un accès à tous les distributeurs européens (présence commerciale dans 18 pays). Cérélia affiche un plan de croissance soutenu et est animée d’une forte ambition internationale : devenir l’entreprise de référence dans chacun des pays d’Europe, de la Méditerranée, et au-delà …

Au sein du nouveau pôle « Process, Fournisseurs » rattaché à la Direction Qualité, vous êtes garant de la définition, de la mise en œuvre et de l’optimisation des processus d’assurance qualité fournisseurs, en binôme avec le Responsable du pôle.

Missions principales :

-         Vous validez le référencement des fournisseurs d’ingrédients et d’emballages vis-à-vis des exigences qualité

-         Vous analysez la documentation fournisseurs pour en valider la conformité et en tirer les informations nécessaires à l’élaboration de l’analyse des dangers

-         Vous êtes garant de l’analyse des dangers (HACCP) et du risque de fraudes sur les matières premières et les emballages

-         Vous traduisez ces analyses en exigences fournisseurs et en plan de surveillance que vous communiquez

-         Vous procédez régulièrement à des audits de référencement et de surveillance des fournisseurs

-         Vous pilotez l’évaluation fournisseurs et animez des bilans de performance

-         Vous analysez les effets de la variabilité de la qualité des matières premières sur le produit fini et vous proposez des ajustements des spécifications le cas échéant

D’une manière générale, vous veillez au respect des spécifications, de la réglementation et des exigences clients par les fournisseurs. Vous travaillez en relation étroite avec différents services et sites du groupe. Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et en Europe.

Profil :

Formation : Bac +5 école d’ingénieurs agroalimentaire (type agroparitech, ISA, Ensaia, Polytech, Agrosup Dijon etc.) ou 3e cycle spécialisé

Expérience : vous bénéficiez nécessairement d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en industrie agroalimentaire. Vous avez travaillé sur au moins l’une des familles de matières premières correspondant à notre activité.

Compétences techniques :

-         Vous maitrisez l’anglais (lu, écrit, parlé)

-         Vous maîtrisez les techniques d’audit

-         Vous connaissez les principes et exigences de la relation clients/fournisseurs de matières premières et d’emballages (référentiels IFS, BRC, ISO, Bio)

-         Vous avez des connaissances sur les aspects technologiques et réglementaires des ingrédients (farines, corps gras, additifs…) et emballages

 

Ce poste est fait pour vous si :

Vous recherchez un poste que vous contribuerez à construire et à faire évoluer dans un environnement nouveau et stimulant.

Vous êtes rigoureux, organisé et persévérant. Votre esprit tant analytique que synthétique vous permet de répondre aux exigences de votre fonction. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Vous savez construire et animer des partenariats et cela vous motive au quotidien.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Merci d’envoyer votre CV et LM à recrutement@cerelia.com

sous la référence CE/IQF/17 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap


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ASSISTANT QUALITE EN ALTERNANCE H/F ROCHEFORT-SUR-NENON (39) / 11 - 08 - 2017

Cérélia groupe alimentaire français, est leader sur le segment des pâtes ménagères (pâtes à tarte, pâtes à pizza, pâte à viennoiseries …) avec une composante marques de distributeurs prépondérante et un accès à tous les distributeurs européens (présence commerciale dans 18 pays). Cérélia affiche un plan de croissance soutenu et est animée d’une forte ambition internationale : devenir l’entreprise de référence dans chacun des pays d’Europe, de la Méditerranée, et au-delà … Le groupe en quelques chiffres : 400 millions d’€ de CA en 2017, 1430 salariés en Europe, Asie et Amérique du Nord, 11 sites de production.

Afin de renforcer notre équipe Qualité nous recherchons un(e) :

ASSISTANT(E) QUALITE

EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE/PROFESSIONNALISATION

A ROCHEFORT-SUR-NENON (39)

Intégré(e) au sein du service qualité du groupe Cérélia- site Euroraulet, vous collaborez avec la responsable Qualité Site et les coordinatrices qualité dans la gestion quotidienne du système qualité en place.

Vous participerez ainsi au développement de deux grands projets qui sont la simplification des contrôles en phase avec un projet d’informatisation des contrôles en cours de fabrication et à la remise à plat des standards en termes d’hygiène (gestion des tenues, vestiaire, nettoyage, SAS hygiène).

Les missions proposées :

La simplification et informatisation des contrôles :

Vous Participez au programme d’informatisation des contrôles en cours de production.

  • Vous participez au déploiement de l’outil sur le terrain (paramétrage, plan de formation)
  • Vous vous assurez de la fiabilité des données
  • Vous proposerez des méthodes d’extraction, d’analyse des données
  • Vous proposez les méthodes et outils de traitement des incidents (workflow, supports de communication).

L’optimisation de l’hygiène :

  • Proposition de pistes d’amélioration des organisations et des méthodes de suivi.
  • Aide à la mise à jour des procédures et documentation interne.
  • Proposez des indicateurs de pilotage site sur la partie hygiène des procédés.
  • Sensibilisation et formation des personnes à l’hygiène.

Autonome et force de proposition, vous faites preuve de rigueur, d'une bonne capacité d'analyse, d'une bonne organisation de travail et relationnel.

Poste à pourvoir dès que possible.

Pour postuler, envoyer votre candidature à l’adresse suivante recrutement@cerelia.com sous la référence QUAL.EURORAULET.ALT


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Assistant marketing Europe en alternance H/F Liévin (62) / 14 - 08 - 2017

 

Contrat en alternance (12ou 24 mois – démarrage septembre/octobre 2017)

Cérélia groupe alimentaire français, est leader sur le segment des pâtes ménagères (pâtes à tarte, pâtes à pizza, pâte à viennoiseries …) avec une composante MDD prépondérante et un accès à tous les distributeurs européens (présence commerciale dans 18 pays). Cérélia affiche un plan de croissance soutenu et est animée d’une forte ambition internationale : devenir l’entreprise de référence dans chacun des pays d’Europe, de la Méditerranée, et au-delà …

Intégré au sein de la Direction Marketing, vous êtes l’expert consommateur de votre zone géographique et son porte-voix au sein de l’entreprise. A ce titre, vos missions sont :

Missions principales :

  • Veille concurrentielle

  • Réalisation de benchmark

  • Analyses panels périodiques et ad hoc

  • Participation à la définition et la mise en place d’études locales ad hoc

  • Vous êtes l’interface avec les différents services internes de l’entreprise (commercial, production, packaging, achats) et les partenaires externes (agences, fournisseurs, clients) notamment à travers :

  • La coordination des développements packaging des nouveaux produits jusqu’à leur mise sur le marché

  • L’initiation et la coordination des actions promotionnelles et commerciales pour le lancement de nouveaux produits ou le soutien de la gamme existante

  • Le support aux équipes commerciales à travers la réalisation d’analyses et d’argumentaires notamment

Au cours de votre mission, vous aurez la possibilité de mener des projets de A à Z, en autonomie, tels que le développement d’un packaging ou la mise en place d’études de marchés.

Profil :

Formation : vous êtes en école de commerce ou à l’université et préparez un diplôme de 3e cycle en marketing.

Expérience : Une première expérience en marketing produit (idéalement dans le domaine de l’alimentaire) et en analyse de panels sont des atouts indéniables pour ce poste. La maîtrise de l’anglais est impérative pour réussir dans ce poste, une 3e langue est un plus. Vous maitrisez le pack office, particulièrement Excel et PowerPoint.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et un poste qui vous prépare au métier de chef de produits. Vous recherchez des missions variées, de l’autonomie et de la gestion de projets. Vous êtes organisé, rigoureux et appréciez le travail d’analyse. Vous avez des facilités à communiquer avec différents interlocuteurs et vous recherchez naturellement le contact avec les autres.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Merci d’envoyer votre CV et LM à recrutement@cerelia.com

sous la référence CE/AME/17


Pour postuler à cette offre, nous vous remercions d'envoyer votre candidature à l'adresse recrutement@cerelia.com

Espace étudiant

Depuis plusieurs années, la stratégie RH de Cérélia place les étudiants au cœur de la dynamique du Groupe. Que vous soyez stagiaire, apprenti(e) ou à la recherche d’un contrat de professionnalisation, votre intégration est une priorité. Vous êtes considéré(e) comme un collaborateur à part entière. Le Groupe a pour ambition de vous aider à concrétiser votre projet professionnel en vous proposant de réelles missions en adéquation avec votre cursus scolaire.
Vous souhaitez découvrir les nombreux métiers du secteur agroalimentaire, n’attendez plus, rejoignez l’un des leaders du marché en postulant à nos offres de stages / alternances / apprentissages à l’adresse suivante : recrutement@cerelia.com en indiquant la référence de l’offre pour laquelle vous postulez et en joignant votre CV et lettre de motivation.